Sind Ihre Mitarbeiter, Kollegen oder
Sie selbst noch motiviert?
Haben Sie wirklich noch Freude an Ihrem Beruf?
Haben Sie wirklich noch Spaß am Umgang mit Menschen?
Erleben Sie wirklich noch Erfüllung in Ihrer Partnerschaft?
Lustist Energiespender für: Taten, Neugier,
Mut, Kreativität, Ausdauer, Initiative,
Risikobereitschaft, Disziplin oder Sinnhaftigkeit.
Wer die Lust verloren hat, ist verloren;
prostituiert sich, schuftet für Geld, um Dinge zu
kaufen, die er nicht (wirklich) braucht, um
Menschen zu beeindrucken, an denen ihm oft
nichts liegt. Doch Vorsicht, Zuwendung lässt sich nicht kaufen.
Frust und innere Kündigung sind Innovationshindernisse für Unternehmer.
Die Gründe sind oft neurotische Ängste!
Angst, das progressiv steigende
Fortschrittstempo zu bewältigen.
Angst im Wettbewerb um Leistung,
Wertschätzung und Würde zu verlieren.
Angst vor Hire & fire, Lean Management und Arbeitslosigkeit
Angst ... weil die Unternehmensziele sich als Worthülsen erweisen
Angst ... weil Divergenzen zwischen Wort &
Wahrheit größer werden.
Wichtig: Ihr Erfolg ist nur so groß wie der Ihrer Mitarbeiter und der "Wettbewerb" um die Besten ist längst im Gang.
Mitarbeiter . . . . . . wollen geführt werden, erleben aber
gleichzeitig im Unternehmen elementare
Orientierungskrisen. Visionen & Strategien sind
Mangelware; Karriere, Arbeit und Identifikation
sind fragwürdig.
Lust auf Leistung nimmt drastisch ab.
Da Alternativen fehlen, entsteht Cocooning.
Man zieht sich zurück, überläßt Verantwortung und Initiative anderen. Entscheidungen werden
vorher politisch abgesichert oder gar nicht erst
getroffen. Risikobereitschaft und Kreativität
haben wir uns abgewöhnt. Mitarbeiter sind oft
stromlinienförmig angepaßte Opportunisten.
Evolution gleich Null Die Produktivität des Mitarbeiters ist dahin.
Er wird Energien entwickeln, um Aufgaben hinter sich zu bringen. Sie haben Glück, wenn er andere dabei nicht negativ infiziert.
Genesis (Werden Entstehen Ursprung) . . . . . . ist kein einfacher Prozess! Ziel ist: Back to
the roots of success; wieder zurückzukehren
zu den Erfolgsparametern, die wir alle in uns
vereinen, die aber in Zeiten von Sicherheitsdenken, Konsumlust und Bequemlichkeit vorübergehend betäubt
wurden.
Wann fangen Sie mit diesem Prozess an?
Riskieren Sie ein Gespräch mit meinem Büro oder rufen mich direkt an unter
0 70 72/63 76
email: ullrich.ehrhardt@t-online.de.
Ullrich A. Ehrhardt